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    科學技術研究院深入學院開展青年教師調研

    日期:2021-04-16 作者: 點擊次數:

    為貫徹落實省委領導“培養一流人才”重要指示精神和省科技廳關于“青年科技人才培養”相關工作的通知要求,科學技術研究院地方企業處積極組織,圍繞青年科技人才培養,深入學院開展專題調研座談會。相關學院領導、近幾年新入職青年教師等參加了會議。

    會上,地方企業處處長曹楊介紹了地方企業處所承擔的省內項目類別、申報渠道和申報政策等情況,有針對性的給青年教師申報項目指明了方向。解讀了學校新近推出的一系列科研管理辦法,和各項人才培養方案。未來,科學技術研究院將進一步推進拔尖創新人才培養,完善科研考核評價機制,致力于為青年教師搭建平臺,提供發展機遇。

    交流發言環節,青年教師立足學校沖擊“雙一流”建設發展方向,聚焦“科研與教學環境”、“學科考核評價指標體系”、“交叉學科發展”、“青年教師成長通道”、“青年教師共享平臺搭建”、“人文關懷”等熱點問題。青年教師們各抒己見,在提出問題的同時,結合國內外高校的成功案例以及個人工作經驗,闡述了應對與解決的思考與建議。

    曹楊處長針對青年教師遇到的困難與疑惑,一一作詳細解答。她強調,“高校的競爭最根本的是人才的競爭”,青年教師是學校的未來,我校一直致力于創造條件,促進青年教師快速發展。青年教師們反映的客觀問題,學校將盡力協調與解決,旨在為青年教師創造良好的教學、科研環境。她鼓勵青年教師們積極將想法付諸實踐,特別在科研工作中要耐得住寂寞,以“十年磨一劍”的心態,潛心學術,做出高水平、高質量的科研成果。



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